洞见AI 驭智前行 | AI时代高端人才跨界交流研讨会议圆满收官

2026 年 5 月 28 日，“洞见 AI 驭智前行” AI 时代高端人才跨界研讨会在 MFG 上海滨港中心圆满举办。本次会议由 MFG、IDRC 中国贸促会建设行业分会联合主办，汇聚联想、西门子医疗等多家知名企业及机构代表，共探 AI 时代人才发展新机遇。

IDRC 秘书长侯雪梅女士开幕致辞分享 AI 时代新质生产力的核心本质，IDRC 商会应该做有温度的商会，成为真正企业人才创新的平台。

MFG 执行总裁全斌先生在致辞中分享了：

IDRC 中国区主席、中国国际贸易促进委员会建设行业分会副秘书长钱江进行了《十五五 AI 成为新生产力核心引擎下高端复合型人才趋势 (2026-2030)》的演讲，深度剖析新质生产力的国家战略布局，指出 AI 正从辅助工具升级为核心引擎，到 2030 年将全面赋能高质量发展，复合型人才供需结构趋于平衡。

宰丝雨

北京市百瑞律师事务所高级合伙人

    北京市百瑞律师事务所高级合伙人宰丝雨在《AI 时代律所机遇与挑战》演讲中，以北京头部律所停招助理等真实事件切入，揭示 AI 对法律行业人才金字塔的消融与重构。她指出，律师需从 “法律工匠” 进化为具备法律专业根基、行业深度经验与 AI 工具运用能力的复合型问题解决专家。

在途商旅副总裁林琳在《AI 重塑企业差旅》演讲中展示了 AI 如何推动差旅管理变革。从人工比价到 AI 智能优选，从事后追责到事前拦截，预订效率提升 80% 以上，AI 正从辅助工具向决策引擎演进。

圆桌论坛交流环节

在 IDRC 中国区主席钱江钱总主持的圆桌对话环节，MFG 执行总裁全斌、联想高级行政经理洪金迪、汉深科技创新健康业务及市场部总监阮文翔、西门子医疗 CRE 总监徐秉强围绕主题深入探讨。

全斌先生表示，MFG 天然贴近入驻企业决策者，通过深度了解客户业务，将空间内各行业资源有机链接，实实在在地赋能企业。

洪金迪先生分享了联想行政团队向 AI 原生组织转型的实践，通过 AI 工具释放人力，让行政人员更有精力投入员工交互触点挖掘等价值工作，并支持公司新兴业务场景落地。

徐秉强先生则分享了西门子医疗 CRE 团队的创新实践：从优化医院搭建机房、参与医疗转化中心建设，到尝试摸索为非公医疗机构提供一站式交付，CRE 正通过 “不务正业” 式的破圈，真正贴近并赋能主营业务。

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